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Hier ist eine willkürliche Sammlung von Tipps, Ideen und Gedanken. Ich möchte damit anregen, manchmal ein bisschen aufregen und gelegentlich ablenken von Arbeit und Führung. Über Rückmeldungen und Anregungen freue ich mich sehr.
Was hat Humor mit Führung zu tun?
Die Beschäftigung mit der Wirkung von Humor und Lachen verdanke ich den Spitalsclowns und meinem Vorurteil. Als ich in den späten 80er Jahren das erste Mal von den ehrenamtlichen Clowns in amerikanischen Spitälern hörte, dachte ich mir – ich war jung und unerfahren,...
Was bitte ist Humor?
Die Antwort auf diese Frage habe ich in eine Geschichte verpackt – veröffentlicht in „Schreibräume“ 2/21. „Wenn Humor alt wird“ Gemeinsam lachen verbindet in der Regel. Mutter und Tochter wohnen gemeinsam mit der Urgroßmutter, der Urli, in einem Haus und erleben, dass...
Feelgood Management – eine Modeerscheinung?
Feelgood Manager, lese ich, sind dafür verantwortlich, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser wahrgenommen werden, besonders die der neuen. Die trauen sich nämlich nicht Veränderungen vorzuschlagen, weil sie sonst zusammengeputzt werden oder...